Это особенно актуально, когда у рекрутеров в ИТ довольно большой выбор кандидатов. Делимся информацией, которая поможет тебе грамотно составить резюме и стать лучшим претендентом в глазах HR. Понимание нюансов отбора резюме — ключ к успешному трудоустройству. Механизм фильтрации представляет собой цепочку, где анкета проходит через ATS, рассматривается HR и попадает к заказчику услуги (руководителю отдела разработки). Каждое звено цепочки может барьером для резюме начинающего программиста. Это первое, что видит специалист по поиску и подбору персонала при знакомстве с вашим резюме.

В сопроводительном письме обозначьте свою мотивацию и наиболее сильные качества как кандидата. У начинающего айтишника, как и любого другого специалиста, резюме небольшое. Как минимум потому, что и опыта, и навыков у него будет меньше, чем у мидлов или сеньоров Нагрузочное тестирование (средняя и высшая позиция среди программистов). Важно указать программы, которыми вы владеете, сервисы, технологии и языки программирования. Постарайтесь получить рекомендации преподавателей и бывших работодателей. Логично, что после желаемой должности стоит описать, почему вы подходите лучше остальных.

Составляем Резюме Программисту-джуниору, Чтобы Попасть В It-компанию

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail. Сейчас такая необходимость отпала, поскольку рекрутер выясняет это в процессе собеседования. Укажите курсы и сертификаты, полученные вами после формального образования. Это может включать онлайн-курсы, участие в вебинарах, хакатонах, сертификаты об окончании курсов.

Сегодня на сцену выходит новое явление — искусственный интеллект. Пока что он проявляет себя как хороший помощник для разработчиков (и многих других профессий). Уже сейчас ChatGPT со товарищи справляется с написанием кода, зачастую на резюме на работу программиста уровне мидла. А учитывая скорость, с которой нейросети совершенствуются, вполне резонно предположить, что они будут всё сильнее давить на рынок труда в IT.

Если хочется сильно заморочиться, то можешь поиграться здесь или на подобных сервисах оценки фото, чтобы выбрать лучший вариант. Не претендую на роль эксперта, а просто пересказываю свой личный опыт, который помог бы мне в самом начале пути сэкономить время и силы. Кстати, пока я писал эту статью, рекрутер из TikTok сам нашел меня в LinkedIn и пригласил на собеседование! А значит, иметь заполненный профиль на LinkedIn точно лучше, чем не иметь. Просмотри резюме ниже и дай мне отзыв о его эффективности, включая способы сделать его более убедительным». Должно быть адаптировано под конкретную должность, с акцентом на релевантные навыки и опыт.

Смело убираем работу официантом, грузчиком или охранником, а также слезливый рассказ о том, почему вы решили изменить свою жизнь. Как правило, рекрутер внимательно читает описание деятельности сотрудника на последних трех местах работы. Для тех, кто не мыслит свой посыл без второй части – можно приложить сопроводительное письмо, а о первой работодателю и вовсе лучше не знать. Первый момент, которым не стоит пренебрегать при создании вашей визитной карточки, это формат и структура документа.

Вакансии

В навыках следует прописать владение программированием, лабораторными методиками, аналитическими инструментами и иностранными языками с указанием уровня. В разделе конференций и презентаций перечисляют международные и национальные площадки, на которых выступали. Этот формат востребован в академической среде, научных и исследовательских учреждениях. В отличие от резюме, CV не ограничивается определенным объемом — оно может достигать нескольких страниц и дополняться новыми данными по мере развития карьеры. CV — это развернутый перечень профессиональных достижений.

Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно. Сопроводительное письмо — это текст, который вы прилагаете к резюме. Если вы высылаете резюме по почте, то текст письма и есть ваше Cover https://deveducation.com/ letter. Если откликаетесь на вакансию на сайте по поиску работы — обычно там есть специальный блок для сопроводительного письма. Структура резюме имеет свои законы, которые крайне полезно знать, чтобы получить работу. Тем более, если вы устраиваетесь на должность в сфере IT — от вас ожидают, что оформление этого важного документа будет правильным.

• Или приложите к резюме рекомендательное письмо с предыдущего места работы или стажировки.
• Условно говоря, из двух кандидатов, обладающих одинаковыми скиллами, наниматель отдаст предпочтение тому, который помоложе.
• Но для кандидатов, у которых нет убедительного опыта работы, такое письмо — возможность выразить свою мотивацию и указать на свои сильные стороны.
• 1️⃣2️⃣ Блок AboutЗдесь потребуется достаточно много букв.

Цель сопроводительного письма — продать себя компании. Вы делаете это, подробно объясняя менеджеру по найму, на какую работу вы претендуете и почему вы подходите для его компании. Это часть плана, как создать хорошее резюме программиста.

Чат-боты могут выступить в качестве помощников на всех этапах поиска работы. «РБК Тренды» подготовили подборку подсказок для нейросетей, которые будут полезными соискателям. Читайте РБК без рекламных баннеров на сайте и в мобильном приложении. Научные учреждения, университеты, международные вакансии, гранты. Подробное изложение академического и профессионального опыта. Дополнительные разделы нужны для рассказа о волонтерской деятельности, для сертификатов и зарегистрированных патентов.

По факту, у нас есть 5 секунд, чтобы пройти первичный отбор. Сопроводительное письмо к резюме программиста выполняет такие же функции, как и заполнение раздела «О себе», но позволяет рассказать о своих особенностях и преимуществах более подробно. При найме тестировщиков компании оценивают не только технические компетенции, но и софт-скиллы кандидата.